嗅觉检测与训练技术研发团队等2个团队、党祎等6人分别获2019年度心理所知识产权工作团队奖与个人奖

　　为鼓励在知识产权工作中做出突出成绩的团队和个人，2019年底，依据《中国科学院心理研究所知识产权工作奖奖励管理办法（暂行）》，心理所首次开展知识产权工作奖励评审，评选出2019年度心理所知识产权工作团队奖与个人奖。 

　　嗅觉检测与训练技术研发团队（成员：周雯、高路、陈科璞、毋愚力、姚方姝）、成瘾行为的虚拟现实评估和干预技术研发团队（成员：李勇辉、周力丹、田甜、乔斯玥）获2019年度“知识产权工作优秀团队奖”。两个团队整体知识产权工作意识和能力突出，主动在科技创新中开展知识产权布局、挖掘和保护，在单项技术领域的知识产权创造、保护与运营方面做出了开拓性成绩。 

　　党祎、王甦菁、刘烨获2019年度“知识产权工作优秀个人奖”。三位获奖人知识产权意识和能力突出，在本职工作中主动开展专利布部、挖掘和保护以及知识产权宣传工作，完成了多项新技术的研发和专利保护，并致力于对外合作的知识产权风险防控工作，取得了良好成效，在满足岗位工作需要的同时，也为未来的成果转化提供坚实的基础。 

　　齐玥、李昭、王玮获得2019年度“知识产权工作优秀服务奖”。三位获奖人均为所在团队的所级知识产权联络员，他们的知识产权意识和能力突出，近年来积极参加知识产权业务学习，并利用相关知识技能为研究组和科研人员开展相关服务工作，取得很好的工作成效。 

　　“十三五”规划实施以来，心理所逐步推进知识产权工作，全所知识产权创造、保护、运用与转化意识逐渐提升。截止目前，心理所90%的研究单元配备了知识产权联络员。很多研究单元愈发重视知识产权风险防控，正在逐步探索利用知识产权信息助力科技创新，运用知识产权资产助力科技成果转化。 

　　心理所将进一步加强知识产权工作宣传和人才培养，全面推进知识产权管理体系的建设，做好相关服务工作，为助力科技创新和成果转化成效取得更好的成绩。