2月17日上午，心理所党委召开扩大会，全面部署研究所党委、纪委及工青妇工作。所党委委员、纪委委员、支部书记、工青妇负责人及职能部门负责人近30人参加会议。会议由党委书记李安林主持。
首先，李安林代表所党委从深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，精心组织开展“文化建设年”活动，深入推进研究所核心价值体系建设；加强思想政治建设，进一步推进领导班子建设；以创先争优活动为动力，大力加强基层党组织建设；认真做好统战、群众组织和离退休干部工作，进一步促进和谐研究所建设；健全完善反腐倡廉工作体系，深入推进反腐倡廉建设等五个方面，全面部署了党委2012年工作。李安林强调，“文化建设年”活动是今年的工作重点，在组织开展工作时应遵循以下三项原则：一是与实施“一二三”战略规划紧密结合，促进研究所跨越发展各项目标的实现；二是与创建学习型党组织学习型研究所、开展创先争优活动紧密结合，确保研究所各项工作任务的顺利完成；三是与打造文化软实力紧密结合，为增强研究所综合实力奠定坚实的基础。要通过坚持以先进文化武装全体职工，深入推进研究所核心价值体系建设；充分发挥各类文化载体作用，营造奋发进取、积极向上的文化氛围；进一步加大研究所环境建设力度，为实现跨越发展创造良好的条件；认真做好文化宣传及相关研究工作，不断增强研究所的影响力等四项任务的开展，大力培育具有特色的先进文化，使研究所的核心价值体系建设更加深入，先进文化对创新发展的支撑作用显著增强。
纪委书记孙向红研究员首先总结了2011年纪委工作，并从思想建设、制度建设、学风建设、反腐倡廉文化建设、加强纪监审队伍建设等五个方面部署了纪委2012年工作要点。孙向红说，所纪委将全面贯彻党的十七届六中全会精神和中纪委六次全会精神，按照院党组和分院纪委工作部署，在所党委领导下，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为重点，对各项廉政制度情况进行监督检查，认真履行各项职能，扎实推进研究所党风廉政建设和反腐败工作，为促进“创新2020”和“十二五”发展目标向纵深发展提供强有力的组织保障。会议还通报了2011年度心理所根据中科院监审局的统一部署和北京分院反腐倡廉工作考评小组的安排进行的反腐倡廉民主测评和考核工作，由于扎实工作，最终以91.96分的得分顺利通过北京分院的考评。
所党委委员、所长傅小兰研究员在发言中指出，今年的“文化建设年”活动，要紧紧围绕实现研究所“十二五”发展规划“一二三”战略目标来开展，力求办出特色、办出成效，通过进一步深化研究所核心价值体系，有效促进研究所各项建设，为科技创新和跨越发展提供强有力的支撑。
会上，工青妇负责人也先后介绍了本年度工作要点。随后，与会人员就研究所开展“文化建设年”活动、反腐倡廉工作、工青妇工作等方面提出了很好的意见和建议。会议在热烈、自由、和谐的讨论氛围中结束。
党委扩大会现场
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