为进一步统一思想，明确今后的重点工作任务，2月10日上午，心理所召开了本年度第一次党委会暨党委中心组学习会，结合研究所中心工作，全面总结部署了所党委、纪委及工青妇等工作，部署了2015年工作任务。会议由党委书记李安林主持。
会上，心理所所长傅小兰研究员对研究所重点工作进行了部署。她指出，2015年，在“率先行动”计划引领下，心理所要重点做好特色研究所认定申请，制定研究所“十三五”规划，所班子、所党委等换届，院重点实验室评估，“一二三”规划评估及科技创新、支撑和服务科技创新活动、知识产权与成果转移转化三项主要能力的提升这六项工作。为了推进以上工作，下一步心理所拟在队伍建设和内部人事制度、预算与经费使用管理、内部科技活动管理、知识产权管理与运营四个方面采取有力措施加强改革，以带动和促进研究所各项事业发展。
党委副书记孙向红代表所党委、纪委认真总结了2014年工作并对今年工作进行了全面部署。她指出，2014来，所党委、纪委坚持结合实际贯彻落实上级指示和工作部署，紧密结合“率先行动”计划和“一二三”规划实际，以“四个率先”为核心，以教育实践活动整改落实为抓手，以加强领导班子建设为重点，以促进党建工作创新为推动力，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，坚持围绕创新、服务创新、促进创新，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为研究所发展提供坚强有力的思想和组织保证。今年，心理所党委、纪委将继续深入学习院“率先行动”相关精神，按照院工作会议部署，紧密结合心理所“创新2020”和“一二三”规划目标，以“四个率先”为统领，以加强领导班子建设为重点，着力建设服务型党组织，以落实党风廉政建设责任制为重点扎实推进反腐败工作，坚持围绕创新、服务创新、促进创新，力争在新的一年里，工作上取得更大的成绩，推动研究所的跨越发展。
随后，所党办主任、纪委副书记刘浙华汇报了党费使用情况及建立纪委、监察和内审“三方”协调机制的方案，工青妇、“金辉工程”办公室相关负责人也先后对去年工作进行了回顾并分别提出了今年工作计划。与会人员纷纷就研究所党建、反腐倡廉、工青妇、“金辉工程”等方面进行了简短讨论。
在认真听取大家汇报、讨论后，李安林对纪委、工青妇、“金辉工程”各方面表示充分肯定。他指出，今年，是本届班子任期的最后一年，也是改革发展任务非常繁重的一年。2014年，所党委认真履行职责，有效发挥政治核心作用，对研究所顺利完成全年工作任务，作出了重要贡献；新的一年，所党委要一如既往，继续做好工作，围绕今年的任务和目标，力争实现“三个”确保：一是不断深化改革，进一步理顺体制机制，确保研究所跨越发展不停步；二是建设好特色研究所，确保研究所在院的分类改革中找准自己的位置；三是高质量完成行政班子和所党委等的换届工作，确保研究所未来健康、可持续发展！他希望，大家今后能继续围绕研究所重点工作，充分发挥组织优势，齐心协力，围绕创新、服务创新、促进创新，扎实推进特色研究所建设，为促进研究所全面深化改革做出自身贡献。
会议现场
当前位置：
