心理所召开领导班子和领导人员等2018年度考核测评会议

　　1月30日，中国科学院心理研究所按照北京分院有关通知要求，组织召开了2018年度研究所领导班子、领导人员、党建工作和党委班子的年度考核会，并进行了中层领导人员一报告两评议工作。北京分院干部人事处处长欧云参加考核测评会议，布置考核工作。心理所领导班子成员、党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会常设主席团成员、中层领导人员、专业技术骨干人员、职工代表等共111人参加测评。会议由心理所党委书记、副所长孙向红主持。 

　　考核测评会议召开前的一周，人事处按要求将领导班子和领导人员2018年度工作总结材料提供给参加测评的人员，组织大家提前查阅并了解测评材料。 

　　心理所所长傅小兰代表领导班子作2018年度工作总结报告。她首先介绍了研究所的十件大事，并从深化体制机制改革、重大成果产出、重大决策部署贯彻落实、承担重要科技任务、人才队伍建设、国际合作与交流、知识产权创造与保护、支撑保障条件日益优化、党建和党风廉政建设共九个方面介绍了2018年度发挥职能作用情况和重点工作完成情况，分析了2015年9月领导班子换届以来任期目标的完成情况及存在的问题，提出了2019年工作的总体思路和重点工作任务，并介绍了领导班子换届以来中层领导人员的选拔聘用情况。 

　　之后，欧云就考核测评工作进行了说明。与会人员认真填写了测评表并进行了投票。心理所配合北京分院圆满完成了2018年度领导班子和领导人员等的考核测评任务。测评结果将由北京分院分党组以文件方式反馈。