心理所召开领导班子和领导人员2023年度考核测评会议

1月9日，中国科学院心理研究所在和谐楼九层召开2023年度领导班子和领导人员考核测评会议。所领导班子成员、党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员会成员、中层领导人员、专业技术骨干人员与各类职工代表等126人参加会议。会议由所长傅小兰主持。

所长傅小兰主持会议

会上，党委书记孙向红代表研究所领导班子作2023年度工作报告。孙向红从党建引领科研、科研进展、人才队伍建设、科教融合、应用服务和综合管理六个方面介绍了2023年重点工作进展，对2023年度的工作进行了全面的总结，分析了当前工作中存在的突出问题，并提出2024年重点工作。2023年，心理所领导班子持续深化理论学习建设，认真学习宣传贯彻党的二十大精神；扎实推进主题教育，全面贯彻实施领导体制改革；大力弘扬科学家精神、强化科研价值理念；2024年，心理所将继续坚持和加强党的领导，切实增强抢占科技制高点的使命感、责任感、紧迫感，持续围绕心理学领域科技制高点开展研讨和论证，形成抢占科技制高点工作方案，凝练聚焦研究所发展定位，提出制高点选题建议，主动组织凝练重大科技任务建议，积极争取承担国家重大科技任务。

党委书记孙向红作报告

报告结束后，与会人员通过无记名投票方式，对领导班子和领导干部进行了现场测评。

随后，孙向红全面传达了中国科学院2024年度工作会议精神。纪委书记刘斌通报了警示教育案例。

此次会议令与会人员深刻认识到抢占科技制高点对高水平科技自立自强的重大战略意义和对中国科学院改革创新发展的重大历史意义，大家表示要在新的一年开好局、起好步，切实履行好国家战略科技力量的职责使命。