心理所召开2025年度工作会议暨战略研讨会

2月24日，中国科学院心理研究所在和谐楼九层报告厅召开2025年度工作会议暨战略研讨会，学习传达中国科学院2025年度工作会议精神，提出和部署研究所2025年工作思路和重点举措，围绕认知科学与心理健康全国重点实验室（以下简称“重点实验室”）建设等重点工作开展研讨。心理所副所长（主持工作）蒋毅主持会议，全所职工和博士后共230余人参加会议和研讨。

党委书记孙向红传达了中国科学院2025年度工作会议精神，介绍了我院2024年主要工作进展、面临的新形势新任务新要求以及2025年重点工作安排。孙向红号召全所同志按照党中央、国务院关于科技强国建设和科技体制改革的部署要求，坚持守正创新、破立并举、先立后破，强化研究所主体责任，凝心聚力推动开展科研组织模式、科技评价制度、收入分配制度三项重要改革任务，使各项改革措施真正落地。

蒋毅回顾了重点实验室的重组历程，介绍了重点实验室的战略定位、总体目标、发展目标、研究方向和先导专项选题建议（论证中）。蒋毅要求，作为目前心理学领域唯一的全国重点实验室的依托单位，心理所要抓住这个契机全面推进科研工作，聚焦抢占心理学科技制高点，紧跟国家和我院在脑认知、AI、脑机接口等领域的重要部署，拓展和打造合作新模式，为推进健康中国建设筑牢心理健康科学根基。

会议认为，全所上下要深刻认识我院面临的新形势新任务新要求，积极投身全面深化科研院所改革，使各项改革措施真正落地；要进一步全面实施领导体制改革，建强坚强战斗堡垒；要大力弘扬科学家精神，深化新时代创新文化建设；要纵深推进全面从严治党，驰而不息正风肃纪反腐。

会议要求，要全面总结“十四五”各项成果和不足，做好收官工作，并以重点实验室建设为全新起点，谋划“十五五”蓝图；要围绕重点实验室积极争取承担国家和院重大科技任务，打破现有PI研究组制，组建研究组群，高效推动科研工作的开展。

会议指出，要规范和加强重大经济事项管理，防范化解经济运行风险；要围绕重点实验室建设，做好各类资源的有效配置，进一步优化招生指标分配；要继续加强专硕培养体系建设，进一步完善科技成果转化制度体系，提高后勤服务保障水平。

会议强调，要以全面从严治党新成效为推进研究所深化改革、抢占科技制高点提供坚强保障，从加强政治监督、落实党风廉政建设责任制、作风学风建设等方面做好纪检、内审、科研诚信相关工作，坚持底线思维，防范化解风险，在安全、保密、宣传、公文和档案工作中不断提升公共事务管理效能，提升信息化和期刊等科技基础能力管理工作。

会上，孙向红、蒋毅、副所长陈雪峰、纪委书记刘斌分别介绍了各自分管领域的2025年工作思路、举措和重点工作；王亮、栾胜华、胡理、朱廷劭等四位学科带头人分别汇报了“十四五”主攻方向及新兴前沿方向和未来技术总结报告。会议还展示了2024年荣获中央和国家机关、中国科学院、国科大等各类奖项、荣誉的集体和个人。

在下午召开的研究所战略研讨会上，全体参会人员基于重点实验室的四个重要研究方向——意识涌现机制解析、意识涌现异态评估、心理健康精准调适、大学生心理健康队列的研究内容和重点任务开展了分组研讨。同时，也就“十四五”规划总结亮点内容、“十五五”规划建议、三项重要改革任务等进行了深入沟通和交流。会议最后，各组代表对研讨成果逐一进行了汇报。

2025年，心理所将认真学习领会习近平总书记关于科技创新和对我院的重要指示批示精神，以推动重点实验室建设为抓手、以全面深化科研组织模式、科技评价、收入分配改革为己任，提升管理能力和治理效能，加强人才培养和引进，引导全所职工集中精力争取重大任务，多出高水平成果，加快抢占心理学领域科技制高点！

会议现场