心理所传达院2010年夏季党组扩大会议精神

　　8月23日，心理所召开全所大会，传达院2010年夏季党组扩大会议精神，并部署各处室换届工作。会议由副所长张建新研究员主持，心理所全体职工参加会议。此次会议是新一届领导班子上任以来召开的首次全所职工会议。

　　会上，新任所长傅小兰研究员以《百舸争流，不进则退；抓住机遇，实现腾飞！》为题，向全所同志传达了院2010年夏季党组扩大会议精神，明确了研究所的定位和发展目标，并对未来工作进行了部署。傅小兰首先介绍了2010年夏季院党组扩大会议的基本情况，重点传达了会议的五点精神，即认清形势、明确任务，切实增强责任感和使命感；牢牢把握“创新2020”发展目标，进一步明晰未来发展的战略图景；系统设计、统筹安排，科学组织实施“创新2020”；试点先行、重点突破，扎实推进试点启动阶段工作；加强领导、创新管理，保证“创新2020”的顺利实施。

　　傅小兰强调，“创新2020”起点高、责任大、任务重、时间长，具有先导性、开拓性、探索性的特点，是一项复杂的系统工程，需要系统设计、统筹安排，科学组织实施。心理所应该将“创新2020”规划转化为可操作、可实现、可检查的各阶段的目标任务，各项工作任务的责任部门要负总责，会同参加部门研究提出具体实施方案，明确具体责任和时间进度要求，保证贯彻实施工作按时间进度推进。将工作任务具体落实到所“十二五”规划中，落实到队伍、项目、体制机制和资源配置，并作为年度工作计划的重点认真实施。

　　为做好研究所“十二五”发展规划和“创新2020”方案的编制工作，心理所目前已成立战略规划领导小组和编写小组，并请全所同志学习领会院党组会议精神，集思广益、群策群力，共同参与研究所战略规划的研讨和编制工作。

　　会上，党委副书记李安林还部署了研究所学术委员会、学位委员会委员的选举工作以及研究室主任、副主任的推荐工作，并现场进行了投票选举工作。

傅小兰传达院党组会议精神

李安林部署各处室换届工作

张建新主持会议

会场