心理所召开所务会与所内应用服务板块各中心座谈会

　　11月16日下午，心理所召开新一届所领导班子成员与所内应用服务板块六个中心全体工作人员座谈会。会议由心理所所长傅小兰研究员主持。 

　　会上，国家公务员心理健康服务中心、中央国家机关职工心理健康服务中心、心理健康促进中心、组织与员工促进中心、保护儿童及家庭心理支援中心以及沟通研究中心分别对各中心过去开展的工作进行了总结，并对未来的工作进行了展望。 

　　祝卓宏代表国家公务员心理与行为研究中心和中央国家机关职工心理健康咨询中心做了报告。中央国家机关职工心理健康咨询中心成立于2008年，由中央国家机关工会联合会、中国科学院工会委员会以及中科院心理所三方联合建立，挂靠在心理所，现主任为祝卓宏。国家公务员心理与行为研究中心成立于2013年，现主任为张侃，执行主任为刘正奎。两个中心主要工作内容为研究公务员个体与群体心理与行为特征，建立面向全国公务员的心理健康防护体系，实现对国家公务员心理健康的动态观测与实时服务。目前已形成“四个体系+试点服务”的比较成熟的专业心理健康服务体系。 

　　史占彪作为心理健康促进中心主任做了报告。该中心成立于2011年，主要工作内容为推动EAP中国分会在国内相关工作的开展、后现代心理学研究与应用，以及心理教练技术的推广与培训工作。 

　　李旭培代表组织与员工促进中心做了报告。该中心成立于2009年，现主任为王詠。主要工作内容为针对企业客户开展调研诊断、咨询辅导、队伍建设、空间建设、教育培训等业务。目前已形成了体系化的组织服务内容和系列测评工具。 

　　龙迪作为保护儿童及家庭心理支援中心主任做了报告，该中心成立于2014年，主要工作内容为提升心理支援专业服务者的能力，提供培训、实习、督导功能需要示范服务以及拓展心理创伤研究的范围和方法。 

　　王文忠作为沟通研究中心主任做了报告。该中心成立于2014年，主要工作内容为组建动力沟通师和动力沟通员队伍、出版专著、在中国心理学会心理学标准与服务研究委员会成立动力沟通课题以及召开动力沟通研讨会等。 

　　报告环节之后，其他与会者简要介绍了各自的工作情况并就所里应用服务领域工作进行了交流。大家认为，应用服务领域的科研和管理工作者要更多地了解心理所的战略部署与相关政策，加强与一线科研人员的沟通与对接，应用工作的前期数据要服务于基础科研；要进一步建立规则、规范与机制，加强各中心资源整合，更好地利用所里已有的工具与平台；加强“临床心理学”学科建设，为灾后心理援助工作打下坚实基础，并在全国范围内培养出一批灾后心理援助的专业团队；借助在读研究生和专业硕士的力量，强化心理学科普工作，加强对外宣传，扩大社会对心理所和心理学的知晓度。