心理所“空军招飞心理选拔测评系统”等系列研究成果获国家科技进步一等奖

　　在2010年度国家科学技术奖励大会上，心理所作为第二完成单位、第四军医大学作为主持单位完成的“中国军事人员医学与心理选拔系统及标准”项目荣获国家科技进步一等奖。心理所获奖者张侃、孙向红研究员分别位列该奖项成果的第三完成人和第十完成人。

　　“中国军事人员医学与心理选拔系统及标准”围绕建立科学、系统的军人选拔方法与标准这一事关军队建设的重大问题，开展征兵心理与体格选拔研究，并逐步拓展到飞行员、航天员、特殊兵种岗位分类选拔研究。该项成果首次揭示了我国适龄青年体质与心理特征及变化规律，建立了完整的军人医学与心理选拔系统、标准和技术，有效阻止了不适宜人群进入部队，提高了我军特殊兵种的训练成才率；形成了7部国家军用标准和1部军队执行标准，开辟了我军兵员选拔与评价新途径，成为国家兵役法规修订的重要科学依据，已发挥出巨大军事效益。

　　作为该奖项成果的第二完成单位，心理所社会与工程心理学研究室张侃、孙向红等研究员带领课题组主要承担完成了其中的“空军招飞心理选拔测评系统”部分。近十余年内，结合了上述工作成果所形成的一系列有关空军招收飞行学员的心理检查要求、方法、标准等工具，已在全国人武系统、军校招生站、招飞中心等推广应用，累计检测近2500万人次，使我军新兵复检合格率达到99%以上，为特殊兵种多输送优秀兵员20余万人，飞行学员训练成才率提高10%，每年节约飞行学员训练经费上亿元。